作者：中国五冶集团上海有限公司机关 毛艳辉

    今年，中国五冶集团上海有限公司党群工作将围绕中心，服务大局，开拓创新，狠抓落实，加强党建工作，践行科学发展观，为提升公司软实力和核心竞争力做好支撑，这是中国五冶集团上海有限公司在2月3日下午召开的2010年首次党委书记例会上提出的今年党群工作目标。参加会议人员有中国五冶集团上海有限公司党委书记刘敬武、副书记薛志群；各二级公司党委书记、副书记；上海有限公司机关党群工作部与综合事务部部长等。 
    中国五冶集团上海有限公司党委副书记薛志群在讲话中首先指出当前要各单位要认真贯彻落实好2010年度公司行政工作会议和党委工作会议精神，将使命、教育作为全员形势任务教育的一项重要内容，提振员工与五冶集团共同发展的信心，抓好各项工作措施的落实。二是党建工作要突出重点、抓出特色。在全面落实党建工作责任制上，各单位党委（总支）书记要切实履行抓党建第一责任人职责，行政主要领导和领导班子其他党员成员要积极参与并主动配合支持抓好党建工作，进一步完善党建工作机制。在开展党内“创先争优”主题活动上，在加强基层党组织建设上要形成特色并富有成效，在考核指标上要有要求。在党委（总支）和工会换届改选工作上，针对各二级单位党委（总支）班子和工会任期届满情况， 2010年上半年要完成各二级单位党委（总支）和工会的换届选举工作。另外要加强党群干部队伍建设。三是深入开展学习型企业创建活动。两级党委（总支）要认真抓好中心组学习和干部理论学习，完善学习制度，改进学习方式，保证学习课时，提高学习质量。四是继续贯彻落实“八个需要统一的思想”。各级党组织要坚持以中国五冶集团和上海有限公司工作会确定的工作目标作为党建工作的出发点和落脚点，强化责任管理和执行力，培养各级管理者和全体党员务实高效的工作作风。“八个需要统一的思想”在整体推进中各单位要抓出特色。五是加强党风廉政建设。要认真落实公司党内各项监督制约机制，加强对领导干部和关键岗位人员的权力制约和监督，继续抓好党风廉政责任制的落实与效能监察力度，提高各级管理人员的廉洁自律意识。六是加强企业文化建设。根据公司注册更名情况，切实抓好公司办公区域、施工现场、生活区域等标识标牌的更换和检查工作。继续推进6S管理，加大对活动的检查和推进力度。加大新闻宣传力度，策划推出一批反映公司改革改制、学习实践科学发展观、应对金融危机、拓展国内外市场、转型发展、加强党的建设、落实“八个思想”等方面的重点精品文章；推出一批践行企业文化的先进集体与个人的典型。群团组织要开展丰富多彩的文化体育活动和突击竞赛活动促进企业生产经营的顺利完成，促进企业文化品位的提升。
    另外针对当前重点工作薛书记强调要抓好各项工作措施的落实和春节期间的稳定工作，要抓好防火防盗工作和交通安全工作以及对海外人员家属的慰问工作。
    中国五冶集团上海有限公司党委书记刘敬武在讲话中指出：各单位一定要联系实际，坚定不移、坚持不懈地落实五冶集团和上海有限公司两个工作会议上加强党群工作和企业文化建设，发挥党的政治核心作用和企业文化竞争力作用的要求，以党建工作和文化力的提升，促进并保证公司“二五”规划战略发展目标、科学发展目标的实现。他强调当前各单位要召开好年度工作会议，落实好各项具体措施，切实传递压力，做到责任到位，同时各单位要抓好各级管理人员三年到期竞聘工作和党的自身建设。刘书记说，三年到期竞聘工作是一件大事，要把它抓细抓到位。在党的自身建设上，目前各单位党群众机构基本维持，个别补充，技改公司将考虑设置一名专职党委副书记。各单位在“四好”班子、“四强”党组织、“四优”党员创建工作过程中要抓实，考核要量化。另外上海五冶有限公司同东南分公司以及上海分公司合并后，要加快深化整合，尽快适用公司统一规范化管理。最后，刘书记就如何解决两级机关员工中午吃饭难、如何关心与丰富项目部员工生活等问题作了统一部署，并要求相关部门作好策划并尽快组织实施。 
    会上，各二公司党委（总支）书记简要汇报了本单位2009年度党群工作完成情况和2010年度党群工作安排。中国五冶集团上海有限公司党群工作部、综合事务部分别对今年一季度主要工作作了全面部署。

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